Change Management

Onder het motto “leer hoe u uw organisatie als een piloot

bestuurt”, leren deelnemers hoe ze de principes van de

luchtvaart kunnen toepassen als aanvulling op lopende verbeter initiatieven in hun eigen organisatie en ter verbetering van persoonlijke- en teameffectiviteit. Er zijn speciale modules voor managementteams, projectteams, operations- en onderhoudsafdelingen. Een cockpit training is onderdeel van het programma dat in samenwerking met luchtvaartexperts wordt uitgevoerd.

In de praktijk blijkt het voor bedrijven moeilijk te zijn om de juiste (strategische) keuzes te maken. Dit programma helpt om de balans tussen het leveren van de beste service enerzijds en de beste performance anderzijds in evenwicht te houden. Dit programma maakt gebruik van organisatie- en trainingsmethoden uit de luchtvaart en horeca

(zie programma’s Airline Pilot Management Experience & Leven van de Horeca).

Dit continu verbeterprogramma is gericht op het organiseren van de meest efficiënte multi-disciplinaire dienstverlening door leverancier(s) voor en namens de klant. De verbeteringen hebben betrekking op de organisatiestructuur en -cultuur. Hiervoor is een ‘samen verbeteren’ aanpak opgesteld, waaraan de klant ook actief deelneemt.

Doel van dit programma is het implementeren van een

aangepaste werkwijze, met focus op planmatig werken. Deze manier moet ertoe leiden dat er efficiënter en effectiever wordt gewerkt, niet alleen door harder te werken, maar ook door slimmer, beter op elkaar afgestemd en gestructureerder samen te werken. In dit programma wordt gebruik gemaakt van Flight Planning concepten uit de luchtvaart en wordt toegepast in programma- projectmanagement, bij planningsafdelingen en stops (Turn Around).